U najnovijim informacijama o trenutačnim brifingima, administrator Sean O'Keefe najavio je danas transformaciju organizacijske strukture NASA-e koja je osmišljena radi pojednostavljenja agencije i pozicioniranja je radi bolje provedbe vizije za istraživanje svemira.
U izvješću objavljenom prošlog tjedna, predsjednička Komisija za provedbu politike svemira u SAD-u utvrdila je da „NASA se mora transformirati u mršaviju, usredotočeniju agenciju razvijanjem organizacijske strukture koja prepoznaje potrebu za integriranijim pristupom znanstvenim zahtjevima, upravljanje i provedba misija za razvoj i istraživanje. "
"Naša je zadaća uskladiti sjedište radi uklanjanja" cijevi za štednjak ", promovirati sinergiju u cijeloj agenciji i podržati dugoročnu viziju istraživanja na način koji je održiv i pristupačan", rekao je administrator O'Keefe. „Moramo poduzeti ove kritične korake da pojednostavimo organizaciju i stvorimo strukturu koja afirmira jasan autoritet i odgovornost.“
Ova transformacija u osnovi restrukturira NASA-ina strateška poduzeća u direkcije misije kako bi se bolje uskladila s Vizijom. Također restrukturira potporne funkcije Stožera i pojašnjava organizacijske uloge i odgovornosti. Organizacijska struktura Uprave za misiju uključuje:
* Zrakoplovna istraživanja: Istraživanje i razvoj zrakoplovnih tehnologija za sigurne, pouzdane i učinkovite zrakoplovne sustave
* Znanost: provesti znanstveno istraživanje Zemlje, Mjeseca, Marsa i izvan njega; zacrtati najbolji put otkrića; i iskoristiti prednosti istraživanja Zemlje i svemira za društvo. Kombinirana organizacija najbolje može uspostaviti razumijevanje Zemlje, drugih planeta i njihove evolucije, donijeti pouke o našem proučavanju Zemlje do istraživanja Sunčevog sustava i osigurati da će otkrića ovdje poboljšati naš rad tamo
* Istraživački sustavi: razvija mogućnosti i podržava istraživanje i tehnologiju koja omogućavaju trajno i pristupačno istraživanje ljudi i robotika; uključuje biološka i fizička istraživanja neophodna za osiguranje zdravlja i sigurnosti posade tijekom svemirskih letova dugog vremena
* Svemirske operacije: Izravne operacije svemirskog leta, svemirska lansiranja i svemirske komunikacije, kao i rad integriranih sustava u orbiti niske Zemlje i izvan nje
Dva prioriteta koja se odnose na čitavu agenciju nastavit će se s izravnom odgovornošću za sve povezane aktivnosti diljem NASA-e.
* Službenik za sigurnost i osiguranje misije: Izvješćuje izravno administratora i odražava NASA-ino opredjeljenje za pružanje jasne i izravne linije višem rukovodstvu agencije za pitanja koja se tiču sigurnosti
* Glavni direktor za obrazovanje: usmjerava važan rad agencije na poboljšanju znanstvene i tehnološke pismenosti i nadahnjuje novu generaciju istraživača
Nasina funkcionalna ureda bit će restrukturirana u urede za podršku misiji. Sjedište i uredi centra bit će usklađeni radi poboljšanja komunikacije i odgovornosti.
Glavni uredi za podršku misiji su:
* Glavni financijski direktor (CFO): Vodi sva financijska pitanja, uključujući nabavu i male i privremene poslovne aktivnosti. Svi financijski službenici terenskog centra prijavljuju se izravno CFO-u sjedišta kako bi bolje riješili kritična financijska pitanja
* Pridruženi administrator za institucije i menadžment: odgovoran za pružanje operativne i upravljačke podrške za sjedište; usmjerava čitav niz aktivnosti koje se odnose na osoblje i institucionalno upravljanje širom agencije
* Glavni direktor za informacije: Odgovoran za razvoj integriranog fokusa na strategije, politike i prakse upravljanja informacijskim resursima
* Glavni inženjer: osigurava da se razvojni napori i misije planiraju i izvode na zdravoj osnovi; osigurava neovisna tehnička tijela unutar organizacija za inženjering, rad i sigurnost agencije
* Šef strateških komunikacija: usmjerava NASA-ine komunikacijske napore u javnim, zakonodavnim i vanjskim odnosima; odgovoran za upravljanje internim komunikacijama
* Generalni savjetnik: odgovoran za pravne aspekte svih Nasinih aktivnosti; upravlja agencijama za intelektualno vlasništvo i etičkim programima
Da bi poboljšao proces donošenja odluka, NASA će stvoriti:
* Vijeće za strateško planiranje: Pod predsjedanjem NASA-inog administratora, Vijeće razvija višegodišnje strateške planove, strateške putopise i višegodišnji detaljni plan koji čine osnovu za politike i proračune.
* Direktor Naprednog planiranja: Odgovoran za pripremu opcija, studija i procjena za Vijeće za strateško planiranje
* Vijeće glavnog operativnog službenika: Predsjedava zamjenik administratora, provodi smjernice koje pruža Vijeće za strateško planiranje i razvija standardne administrativne prakse kako bi se nadovezao na Agendu upravljanja predsjednikom
Pridruženi zamjenik administratora za integraciju sustava odgovoran je za stratešku i integraciju sustava preko Direkcija misije i za podršku misiji
Agencija će također redefinirati svoje odnose s NASA-inim terenskim centrima razvijanjem jasnih i jasnih linija odgovornosti i odgovornosti. Kao rukovoditelji centra sjedišta bit će dodijeljeni određeni pridruženi administratori misije. Imat će nadzor nad radom terenskog centra u provođenju politika i programa agencija. Pridruženi administrator za institucije i upravljanje riješit će pitanja koja se odnose na infrastrukturu terenskog centra.
Nacrtane promjene danas stupaju na snagu 1. kolovoza 2004. Predstavljaju sljedeći korak u provedbi preporuka predsjednikove komisije za provedbu politike svemira u SAD-u i odražavaju NASA-ine stalne napore na primjeni nalaza i preporuka Odbora za istragu nesreća u Columbiji. agencija.
Tijekom sljedećih nekoliko tjedana, administrator će angažirati timove na svakoj NASA-inoj lokaciji kako bi im pružio vodeće upute za provođenje svojih ranih faza plana transformacije. Rasprave će biti preteča obnovljenog zalaganja za uspjeh i izvrsnost misije u organizaciji koja je usredotočena na zaposlenike.
„Ova će transformacija biti evolucijski proces, istražujući nove načine za napredovanje i provođenje promjena. Također ćemo angažirati druge vladine agencije, industriju, akademsku zajednicu i međunarodnu zajednicu kako bi nam pomogli u razvoju alata i procesa koji su nam potrebni kako bismo uspješno unaprijedili Viziju za istraživanje svemira “, dodao je administrator O’Keefe. "Na taj način omogućit ćemo nam sljedeće smjele korake u svemir i ponovo uspostaviti inovacije i poduzetničke vještine koje su naše nasljeđe čovječanstvu."
Dodatne informacije o prezentaciji i nova NASA-ova shema organizacije dostupni su na Internetu na:
Izvorni izvor: NASA News Release
